Coaching – die individuelle Begleitung
Coaching ist die lösungs- und zielorientierte Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen, vorwiegend im beruflichen Umfeld. Coaching dient der persönlichen Kompetenzerweiterung sowie der Entwicklung von förderlichen Strategien zur Bewältigung von beruflichen oder privaten Herausforderungen. Als Coach begleite ich Sie bei der Realisierung eines Anliegens oder der Lösung eines Problems.
- Berufsbedingte Entwicklungen meistern (z.B. als neue Führungskraft)
- Entscheidungen treffen und umsetzen
- mit Konflikten lösungsorientiert umgehen
- das eigene Zeit- und Selbstmanagement verbessern
- Stärken, Kompetenzen und das eigene Potenzial erweitern
- Balance zwischen Beruf und Privatleben finden
- kommunikative Kompetenzen ausbauen
- Wachstumsblockaden überwinden
- Klarheit über eigene Werte und Motivatoren erlangen
- Berufung und Sinn im Beruf finden
Typische Ziele, die im Coaching bearbeitet werden, sind:
- Neuro-linguistisches Programmieren (NLP)
- Lösungsfokussierte Kurzzeittherapie nach Steve de Shazer
- Systemische Strukturaufstellungen nach Matthias Varga von Kibéd / Insa Sparrer
- Hypnosystemischer Ansatz und Interventionen nach Gunther Schmid
- The Work nach Byron Katie
- Kompetenzenbilanz nach Dr. Thomas Lang von Wins, perform partner
- Kommunikationsmodell von Friedemann Schulz von Thun
- Konstruktivistischer Ansatz nach Paul Watzlawick
Ich arbeite mit Methoden, die aus folgenden theoretischen und praktischen Ansätzen stammen:
- Neuro-linguistisches Programmieren (NLP)
- Lösungsfokussierte Kurzzeittherapie nach Steve de Shazer
- Systemische Strukturaufstellungen nach Matthias Varga von Kibéd / Insa Sparrer
- Hypnosystemischer Ansatz und Interventionen nach Gunther Schmid
- The Work nach Byron Katie
- Kompetenzenbilanz nach Dr. Thomas Lang von Wins, perform partner
- Kommunikationsmodell von Friedemann Schulz von Thun
- Konstruktivistischer Ansatz nach Paul Watzlawick
„Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken“
